C’est dans une ambiance feutrée mais conviviale que les invités ont été accueillis par les membres  de l’ambassade et par l’équipe d’A4e afin de faire connaissance autour d’un petit déjeuner avant d’entrer « dans le vif du sujet ».

Les premiers contacts établis,  Sir Peter Wesmacott a ouvert la séance, avant de laisser place aux intervenants, qui après une brève présentation de leur organismes respectifs, ont abordé les thèmes suivants :

• Le paiement au résultat, par Eamonn Darven, Responsable des Relations Internationales pour Jobcenter Plus,
• L’accompagnement global, par  Andrew Dutton, Président Directeur Général Du groupe A4e et Directeur Général d’A4e France,
• L’emploi des jeunes et le Chômage de longue durée, par Michael Hobday, Directeur International des Ressources Humaines de Maximus,
• L’évolution des partenariats entre Pôle Emploi et les prestations privées ; par Serge Lemaître, Directeur  service Client de Pôle Emploi.

Les présentations ont suscité un vif intérêt et de nombreuses questions de la part des 40 participants présents, et notamment auprès d’A4e et Jobcenter plus.

Cette matinée débat s’est clôturée par un buffet déjeunatoire où convives, organisateurs et conférenciers ont pu échanger en direct, et ainsi, renforcer les liens entre les différents acteurs de l’emploi.

Selon les premiers retours, ce séminaire a eu un impact très positif et a été une réelle opportunité d’élever le débat sur les relations service publics-opérateurs privés de l’emploi en France et en Angleterre, mais aussi d’apporter un regard nouveau sur les solutions de retour à l’emploi.

Fabien Zanella, Responsable du Développement en France, explique  « Plus de 40 personnes ont participé à ce petit déjeuner articulé autour des relations service publics-opérateurs privés de l’emploi en France et en Angleterre.De nombreuses questions ont été posées, et nous avons pu mesurer l’intérêt des invités pour les sujets traités notamment lors du moment d’échange après les interventions. Ceci nous conforte dans notre volonté de renouveler cet événement prochainement. »

Nous ne manquerons pas de vous informer des suites données à cet évènement.

www.ukti.gov.uk

L’objectif de cet évènement est de présenter les perspectives britanniques et françaises dans le domaine de l’emploi, mais aussi d’échanger sur les bonnes pratiques.

Retrouvez tous les détails de ce séminaire, bientôt sur notre site internet.

Ces jeunes leaders (appelés délégués) sont choisis après un long processus de sélection, ils sont notamment jugés pour leur potentiel de leadership (preuves à l’appui); être préoccupé par les enjeux mondiaux, montrer sa capacité à saisir des concepts complexes et fournir des conseils précis ainsi qu’avoir une expérience avérée dans une activité (par exemple avoir créer sa propre entreprise ou ONG).

Le sommet est articulé autour de six sessions plénières portant sur le pouvoir des médias, la santé, le leadership, le business, l’environnement et la religion. Lors de chaque session, des consultants de haut niveau, appelés “Conseillers”, sont invités à se joindre aux jeunes leaders.

En 2011, le sommet a rassemblé 1300 jeunes leaders originaires de 170 pays, faisant de ce sommet l’évènement planétaire rassemblant le plus de nationalités après les Jeux Olympiques.

Le sommet de 2011 s’est tenu à Zurich en Suisse du 1^er au 4 septembre 2011 au Kongresshaus

La Homeless World Cup vise à promouvoir l’insertion par le sport et la lutte contre l’exclusion.  Cet évènement encourage les personnes en difficulté dans leur parcours d’insertion et contribue ainsi à faire évoluer le regard des citoyens sur les personnes sans-abri.

Cette année, c’est la ville de Paris qui a accueilli les 64 délégations provenant du monde entier sur les pelouses du Champs de Mars : 48 équipes masculines étaient présentes et, pour la première fois, 16 équipes féminines.

« La coupe du monde des sans-abris est une belle manifestation, très attrayante », témoigne Fabien Zanella, Responsable du Développement d’A4e France, «nous avons pu assister à de beaux matchs joués par des hommes et des femmes dynamiques et très volontaires. Ceci dans une ambiance festive».

Cette manifestation a aussi été l’occasion pour Mel Young, fondateur de la manifestation, et Fabien Zanella, d’évoquer l’héritage de cet événement.

En effet, A4e France a décidé de promouvoir l’insertion et le retour à l’emploi durable grâce au sport en Ile de France et cherche actuellement les lieux où réaliser ces évènements.

« Notre métier est de venir en aide aux personnes les plus éloignées du monde de l’emploi et, bien souvent, très précarisées. Nous sommes définitivement convaincus de l’importance et des résultats portés par la réinsertion par le sport. C’est pourquoi nous souhaitons tout mettre en œuvre pour faire perdurer et évoluer la dynamique insufflée par le fondateur de la HWC, Mel Young, et ce notamment en Ile de France… enfin, pour commencer ! » ajoute Fabien.

Des discussions sont actuellement en cours avec des partenaires nationaux et des fédérations sportive à ce sujet.

Plus d’informations sur la Homeless World Cup ?

Rendez-vous sur le www.remisenjeu.org

Galerie

Crédit photos : Jérémie Cordieu et A4e France

L’objectif de cette action était de mettre en place, au sein des quartiers prioritaires de la ville, des rencontres entre des employeurs qui recrutent et des demandeurs d’emploi au sein des quartiers (implantations commerciales ; offres ZFU…).

250 emplois ont été présentés, 300 CV collectés et 35 entreprises ont joué le jeu !

Organisée d’une main de maître par les équipes d’A4e, la journée a été rythmée par des entretiens se déroulant toutes les 15 minutes en moyenne suivant un carnet de rendez-vous préalablement remis aux divers employeurs.

La journée s’est achevée par le discours du Préfet qui a vivement remercié et félicité A4e ainsi que tous les partenaires présents pour le succès de cette première édition.